DISCIFY
DISC · Jung · Spranger — num só instrumento

Comportamento
Traduzido
em Decisão

Quando você conhece o DISC de cada pessoa do time, conflito viram dado, vaga certa encontra perfil certo e cada um é liderado do jeito que responde. Convite por link, 15 minutos de resposta, laudo pronto no seu painel.

3
Metodologias integradas
148
Pontos de análise
41
Blocos comportamentais
Para quem lidera gente

Performance de time é gente na função certa, liderada do jeito certo.

Menos conflito

A maioria dos atritos é choque de perfil, não de caráter. Quando o time enxerga isso, a conversa muda de tom.

Alocação certeira

Compare o perfil da pessoa com o perfil que a função exige — antes de contratar, promover ou remanejar.

Liderança por perfil

Cada seção do laudo diz como aquela pessoa decide, reage à pressão e quer ser cobrada. Liderar vira método.

Decisão com dado

Contratação e desenvolvimento deixam de ser achismo: 148 pontos de análise por pessoa, comparáveis entre si.

O instrumento

Três metodologias, uma leitura inteira da pessoa.

O DISC mapeia o comportamento observável. Jung acrescenta as preferências cognitivas. Spranger revela o que motiva. O laudo cruza as três camadas — e ainda deriva o arquétipo de leitura da pessoa.

D
Dominância

Como enfrenta problemas e decide sob pressão.

I
Influência

Como convence, engaja e constrói relações.

S
Estabilidade

Como sustenta ritmo, consistência e cooperação.

C
Conformidade

Como lida com regras, qualidade e precisão.

Perfil natural × adaptado
Espectro de 16 polaridades
12 arquétipos de leitura
Escolha forçada ipsativa
Competências — hierarquia de forçasPerfil demonstração
Comando
Excelente
Extroversão
Excelente
Paciência
Excelente
Detalhismo
Excelente
Ousadia
Desenvolvido
Persuasão
Desenvolvido
Empatia
Desenvolvido
Objetividade
Baixo

No formato ipsativo, as 16 competências saem como hierarquia relativa — as forças da pessoa comparadas com ela mesma, não com uma régua externa. As 8 primeiras acima.

Como funciona

Do convite ao laudo, sem fricção.

01
Convite por link

Cada avaliado recebe um link único e seguro. Sem instalação, sem cadastro.

02
Escolha forçada

41 blocos ipsativos, ~15 minutos. O formato dificulta resposta socialmente desejável.

03
Análise em 3 camadas

DISC observável + preferências junguianas + motivadores de Spranger, cruzados.

04
Laudo cinematográfico

PDF editorial com narrativa única por pessoa — feito para ser lido até o fim.

Amostras do laudo

O laudo que seus clientes leem até a última página.

Folheie quatro páginas reais do instrumento — capa, padrão observável, painel executivo e arquétipo.

Amostra do laudo — Capa cinematográfica
Capa cinematográfica
Circumplexo com o nó da pessoa plotado

Amostras de um perfil de demonstração. Cada laudo real é único — gerado dos escores da pessoa.

Preços

Pague pelo laudo, não por assinatura.

O preço por laudo cai automaticamente nas faixas de 10, 30 e 100 unidades. Créditos não expiram.

Quantos laudos você precisa?
1 a 9
R$ 67,90
10 a 29
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4,4%
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Seu investimento
R$ 1.298,00
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Créditos não expiram. Pagamento único via Stripe.